Ihre Karriere bei xenoraviaagency

Entdecken Sie außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten in der Finanzbranche und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir fördern Talente und schaffen Perspektiven für nachhaltigen Erfolg.

Berufliche Entwicklung mit System

Bei xenoraviaagency verstehen wir, dass echte Karriereentwicklung mehr bedeutet als nur Beförderungen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie kontinuierlich lernen, sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt ausbauen können.

  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor über 6 Monate
  • Regelmäßige Weiterbildungen in Finanzrecht und Unternehmensberatung
  • Projektverantwortung bereits ab dem ersten Jahr
  • Internationale Kooperationen mit Partnerfirmen in ganz Europa
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze

Ihr Karriereweg bei xenoraviaagency

Entdecken Sie die verschiedenen Entwicklungsstufen und Spezialisierungsmöglichkeiten, die Ihnen bei xenoraviaagency offenstehen. Jede Position baut systematisch auf der vorherigen auf.

1

Trainee-Programm

18-monatiges Entwicklungsprogramm mit Rotation durch alle Abteilungen. Intensive Schulungen in Finanzrecht, Compliance und Kundenberatung bilden das Fundament.

2

Junior Berater

Übernahme erster Kundenprojekte unter Anleitung erfahrener Kollegen. Spezialisierung auf Firmengründungen und Compliance-Beratung mit eigenständiger Projektverantwortung.

3

Senior Spezialist

Vollständige Kundenbetreuung komplexer Mandate. Führung von Projektteams und Mentoring neuer Mitarbeiter. Entwicklung innovativer Beratungsansätze für internationale Märkte.

Erfahrungen unserer Mitarbeiter

"Die Möglichkeit, von Anfang an bei komplexen Firmengründungen mitzuwirken und dabei kontinuierlich zu lernen, hat meine Erwartungen übertroffen. Das Mentoring-Programm war entscheidend für meinen schnellen Einstieg."

Sarah Müller
Senior Beraterin seit 2023

"Die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit, mit internationalen Kunden zu arbeiten, machen jeden Tag spannend. xenoraviaagency investiert wirklich in die Entwicklung seiner Mitarbeiter."

Michael Wagner
Projektleiter seit 2022
Porträt einer xenoraviaagency Mitarbeiterin

Anna Schneider

Leiterin Personalentwicklung - Verantwortlich für alle Karriereprogramme und die systematische Förderung unserer Talente.

Porträt eines xenoraviaagency Mitarbeiters

Thomas Becker

Senior Partner - Seit 2019 bei xenoraviaagency und Mentor für unser Trainee-Programm mit Fokus auf internationale Expansion.

Starten Sie Ihre Karriere bei xenoraviaagency

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Finanzberatung mit. Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Gespräch über Ihre Karrieremöglichkeiten.

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